La main-d’œuvre interne syndiquée de la Ville, représentée par la section locale 486 du SCFP, comprend des employés de bureau et des techniciens. Les titres des postes sont les suivants : adjoint administratif, inspecteur adjoint des bâtiments, technologue en chimie, coordonnateur des services communautaires, représentant de l’expérience client, technologue en gestion des installations, commis aux finances, technologue en ingénierie municipale et spécialiste des réseaux.
En 2022, les travailleurs de l’intérieur touchaient un salaire normal moyen de 65 000 $.
Le travailleur interne de la Ville de Saint John le mieux rémunéré gagnait un salaire normal de 78 591 $ en 2022. Le travailleur le mieux rémunéré, si l’on tient compte de la rémunération des heures supplémentaires, a gagné plus de 137 000 $.
Parmi les travailleurs internes les mieux rémunérés, on trouve ceux du CCSP (répartiteur 911) et des secteurs techniques, à des postes tels que superviseur du CCSP, technologue en ingénierie municipale, technologue en chimie et spécialiste des réseaux.
Le travailleur intérieur le moins rémunéré en 2022 gagnait un salaire normal de 44 894 $ et n’avait pas d’heures supplémentaires. Il s’agirait d’un travailleur occupant un poste d’adjoint administratif.