Petite ville. Grandes opportunités.
Service public avec un but! En rejoignant notre équipe, vous pouvez :
- Faites une différence dans votre communauté
- Construisez un héritage pour les générations futures.
- Aidez à façonner la qualité de vie des résidents.
- Épanouissez-vous dans un milieu de travail inclusif et de soutien.
Votre prochain chapitre de carrière commence ici.
Faites partie de quelque chose de plus grand. Lorsque vous rejoignez la Ville de Saint John, vous rejoignez une équipe qui travaille chaque jour à améliorer la vie de tous dans notre communauté.
Postulez maintenant pour des opportunités ouvertes à :
En tant que petite ville au grand cœur, nos employés sont le pouls de tout ce que nous faisons.
Nous valorisons :
- Intégrité
- Excellence du service
- Inclusivité
- Responsabilité
Nous sommes fiers d’offrir :
- Un lieu de travail diversifié et inclusif
- Salaire et rémunération compétitifs
- Opportunités d’avancement professionnel
- Programmes de développement professionnel et de formation
- Avantages complets en matière de santé, de soins dentaires et d’assurance
- Régime de pension
- Horaires de travail flexibles et options de congé
Nous croyons en la transparence et l’équité.
Voici à quoi s’attendre lorsque vous postulez:
- Embauche basée sur le mérite – nous embauchons en fonction des compétences, des qualifications et de l’expérience
- Support étape par étape – de la demande à l’offre
- Communication claire à chaque étape – notre équipe des ressources humaines dédiée est là pour vous aider!
Restez informé grâce à l’accès à nos politiques actuelles en matière de ressources humaines et à nos conventions collectives.
Découvrez les équipes qui font fonctionner notre ville.
Départements en un coup d’œil :
- Travaux publics – routes, eau, déchets et transport
- Services publics et infrastructures – eau, ingénierie, installations
- Sécurité publique – services d’incendie et d’urgence
- Croissance et services communautaires – planification, permis, développement économique, loisirs, événements, soutien social
- Services corporatifs – Bureau du conseiller juridique et du greffier; Ressources humaines, Sécurité, Communications et Services à la clientèle
- Services stratégiques – TI, finances et approvisionnement
- Bureau du chef de l’administration – leadership stratégique et coordination