Le Service d’incendie de Saint John recrute activement des pompiers d’urgence en temps de vacances

Le Service d’incendie de Saint John (SISJ) recrute actuellement des pompiers d’urgence en temps de vacances possédant une gamme diversifiée de compétences, d’antécédents et d’expérience pour contribuer à la qualité élevée des services d’incendie offerts à Saint John.   

Afin de mobiliser et d’encourager les membres de la collectivité à envisager une profession dans la lutte contre les incendies, le SISJ offrira une séance d’information virtuelle sur le Ministère, le processus de recrutement et les options de formation disponibles. « Le SISJ est un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable qui représente les collectivités que nous desservons, en mettant l’accent sur la diversité dans le service d’incendie, a déclaré le chef des pompiers Kevin Clifford. « Nous reconnaissons l’importance de la diversité et continuons de travailler fort pour établir une équipe qui représente l’ensemble de la communauté de Saint John. »    

Le Service d’incendie de Saint John a été en 1786 et offre des services essentiels, y compris des services de sauvetage et de répression des incendies, de sauvetage technique, d’intervention d’urgence pour les matières dangereuses, de prévention des incendies, d’enquête sur les incendies et d’intervention médicale d’urgence à la collectivité de Saint John et aux environs.  

La séance d’information virtuelle aura lieu à midi le 7 avril 2022 afin de fournir plus de détails et une occasion de poser des questions sur le processus et la profession. Toute personne intéressée peut s’inscrire en envoyant un courriel à fire@saintjohn.ca.  

La date limite pour présenter sa candidature est le 19 avril. Les candidatures peuvent être présentées sur le site Web de la Ville de Saint John ICI.