Pompier de secours des Fêtes
Le Service des incendies de Saint John est en activité depuis 1786 et fournit une variété de services à la communauté de Saint John et les environs, notamment des services de sauvetage et d’extinction des incendies, de sauvetage technique, d’intervention d’urgence en cas de matières dangereuses, de prévention des incendies, d’enquête sur les incendies et de premiers répondants en cas d’urgences médicales. Le Service est formé d’une équipe de professionnels dévoués qui s’engagent à fournir un service de qualité à notre communauté 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Notre équipe collaborative et passionnée est fière de participer à de nombreuses initiatives communautaires qui appuient la vision de Saint John, axée sur la croissance, le dynamise et la sécurité, et de soutenir de telles initiatives.
Les personnes qualifiées qui aimeraient avoir une carrière enrichissante et stimulante au sein du Service des incendies de Saint John sont invitées à poser leur candidature pour les postes de pompiers de relève. Ces personnes polyvalentes viendront compléter notre équipe et remplaceront les pompiers permanents au besoin. Le personnel de relève est appelé à travailler 24 heures sur 24, les fins de semaine et les jours fériés, et peut être appelé d’urgence, avec un court préavis. Les pompiers de relève sont des employés occasionnels et travaillent généralement à temps plein pendant environ 11 mois de l’année, selon les besoins opérationnels.
2024 HRFF Information Session Video
Link to 2024 Posting
Qualifications requises
Au moins une 12e année ou l’équivalent
Niveau de pompier I et II (IFSAC ou Pro Board Accredited)
Permis de conduire valide. Permis de conduire de classe 5 (au minimum) Les candidats retenus devront obtenir la classe 3E dans les six premiers mois d’emploi
Marchandises dangereuses pour le niveau des opérations des premiers répondants (IFSAC ou Pro Board)
Premiers intervenants médicaux ayant obtenu une certification en RCP au cours de la dernière année
Comment poser sa candidature
Lorsque la procédure de recrutement sera lancée, les candidats devront présenter un curriculum vitæ, ainsi que les documents suivants :
Une copie du diplôme d’études secondaires et d’études postsecondaires connexes
Copie du certificat valide des certifications 1001 de pompier de niveau I et II de la NFPA : (IFSAC ou Pro Board Accredited)
Copie du certificat valide de premier répondant médical et de l’attestation de compétence en RCR
Copie d’un permis de conduire valide
Habilitation de sécurité émise par le quartier général de la police locale
Dossier du véhicule émis par le Bureau provincial des véhicules moteurs
Copie de tout autre certificat pour d’autres qualifications présentée dans le curriculum vitæ
Processus de sélection
Les candidats choisis pour participer au processus de sélection devront se soumettre à une évaluation rigoureuse de la condition physique et à un examen médical à leurs frais.
Évaluation de la condition physique : Pompier des Forces canadiennes Physique
Les candidats qui auront réussi l’évaluation préliminaire devront assister à une séance de formation intensive à plein temps d’une durée de cinq à sept semaines au Centre de formation des services d’incendie de Saint John. Les candidats devront être disponibles pour toutes les composantes prédéterminées du processus de sélection. Les candidats retenus devront également terminer une période probatoire de 12 mois avant d’être inscrits sur la liste des HRFF.
Camp Courage NB 2023
Saint John a accueilli le premier Camp Courage Nouveau-Brunswick en août 2023. Le camp offre aux jeunes femmes et aux adolescents de divers genres l'occasion d'explorer des carrières de premiers intervenants. Treize participants ont eu la chance d'en apprendre davantage sur la police, les pompiers et les services paramédicaux au cours du camp interactif de 4 jours. Nous avons terminé la semaine avec un scénario simulé dans lequel les campeurs réagissaient à un accident de la route impliquant un conducteur aux facultés affaiblies. En partenariat avec MADD et l'Atlantic Exhibition, ce fut une occasion amusante de présenter ce qu'ils ont appris et de sensibiliser davantage à la conduite avec facultés affaiblies.
Restez à l'écoute pour les futurs camps. Apprenez-en davantage sur le Camp Courage ici.
