Mise à jour : Le plan stratégique sur 10 ans de la Ville de Saint John, établissant une vision renouvelée pour la Ville et un nouvel ensemble d’objectifs à long terme, a été approuvé par le Conseil le 1er novembre.
Il servira d’outil de gestion pour améliorer le rendement de la ville et s’aligner sur les plans existants, notamment le plan financier à long terme, PlanSJ et DéplacementsSJ.
Pour aider à guider ce processus, la Ville de Saint John a mis en place un comité directeur du plan stratégique. Le comité comprend sept membres – le maire, trois membres du conseil municipal et trois membres du public choisis par le biais d’un processus de mise en candidature par le comité de nomination.
Un groupe de travail du personnel sera responsable des produits livrables du projet, mais le comité directeur dirigera la mobilisation et guidera le groupe de travail du personnel dans le processus de planification stratégique. Les principales fonctions du comité seront les suivantes :
- Examen des résultats du groupe de travail du personnel
- Fournir des conseils et des orientations
- Approuver les principes directeurs
- Recommander une politique de planification stratégique au conseil
- Examiner la mobilisation du public
- Recommander le plan achevé au conseil
Le plan stratégique décennal devrait être achevé et présenté au conseil municipal de Saint John pour approbation d’ici à l'automne 2022.
Membres du comité directeur du plan stratégique
| Président du comité | Brent Harris (conseiller) |
| Vice-président du comité | Morgan Lanigan (collectivité) |
| Donna Reardon (maire) | |
| Greg Norton (conseiller) | |
| Paula Radwan (conseillère) | |
| Nicole Fair (collectivité) | |
| Carrie Tenasichuk (collectivité) |
Pour de plus amples renseignements sur le projet, veuillez écrire à commonclerk@saintjohn.ca